Thời gian qua, công tác thi đua, khen thưởng luôn được Công an tỉnh Khánh Hòa quan tâm thực hiện một cách nghiêm túc, chặt chẽ, đồng bộ, hiệu quả. Qua đó đã tạo động lực thúc đẩy các tập thể, cá nhân không ngừng sáng tạo, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thông qua đó cũng đã kịp thời phát hiện những cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến, những sáng kiến tốt, mô hình hay, việc làm cao đẹp, kinh nghiệm hữu ích để giáo dục, nêu gương, lan tỏa, nhân rộng trong toàn lực lượng, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua.
Nhằm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua khen thưởng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, ngày 04/3/2025, Công an tỉnh Khánh Hòa đã ban hành Quyết định số 2244/QĐ-CAT về việc ban hành Quy định phân loại thi đua, xếp loại cán bộ, bình xét danh hiệu thi đua đối với cá nhân trong lực lượng Công an tỉnh Khánh Hòa để làm căn cứ phân loại thi đua, xếp loại cán bộ và bình xét danh hiệu thi đua cá nhân hàng tháng, hàng năm trong lực lượng Công an tỉnh Khánh Hòa.
Quy định đã đưa ra những tiêu chí, quy định, quy trình cụ thể trong công tác đánh giá, phân loại thi đua hàng tháng đối với từng cá nhân. Trên cơ sở đó làm căn cứ để đánh giá, xếp loại cán bộ và bình xét danh hiệu thi đua đối với cá nhân hàng năm đảm bảo khách quan, hiệu quả. Đây là một trong những bước đổi mới, đột phá trong công tác thi đua, khen thưởng của Công an tỉnh Khánh Hòa trong năm 2025, góp phần đánh giá đúng thực chất hiệu quả công việc, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động đối với từng cán bộ, chiến sĩ và Công an các đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và các phong trào thi đua.
Công an Khánh Hòa tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện phong trào thi đua “Lúc dân cần, lúc dân khó, có Công an”.
Sau một tháng triển khai, bước đầu Công an các đơn vị đã thực hiện nghiêm túc, đảm bảo tính khách quan, công khai, công bằng, dân chủ ngay tại cơ sở. Qua đó đã góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua trong các đơn vị, tạo động lực để mỗi cán bộ, chiến sĩ chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương, điều lệnh nội vụ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Phát huy những hiệu quả bước đầu, thời gian tới, các đơn vị trong Công an Khánh Hòa cần tiếp tục duy trì việc thực hiện đánh giá thi đua hàng tháng đối với từng cá nhân theo quy định mới, đảm bảo nghiêm túc, khách quan, tạo động lực để thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần giúp toàn lực lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
TĐ-KT