Trong môi trường đặc thù của cơ sở giam giữ, nơi công tác quản lý luôn gắn với yêu cầu chặt chẽ về kỷ luật, kỷ cương và bảo đảm an ninh, an toàn, những cán bộ quản giáo Trại tạm giam số 2, Công an tỉnh Khánh Hòa vẫn âm thầm vun đắp một giá trị đặc biệt đó là tình người. Là sự tận tâm, sẻ chia và trách nhiệm trong từng công việc hằng ngày, góp phần đưa Phong trào thi đua “Ba nhất: Cảm hóa, giúp đỡ người bị tạm giữ, tạm giam, vì ngày mai tươi sáng” của Đội Quản giáo, Trại tạm giam số 2 đi vào thực chất.
Đối với cán bộ quản giáo, giữ vững kỷ luật, bảo đảm an toàn giam giữ là yêu cầu không thể thay đổi. Tuy nhiên, thực hiện nhiệm vụ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, giám sát mà còn là quá trình giáo dục, cảm hóa con người. Mỗi can, phạm nhân có một hoàn cảnh khác nhau. Có người lần đầu vướng vào vòng lao lý nên hoang mang, mặc cảm; có người hoàn cảnh gia đình khó khăn, ít được thăm gặp; cũng có những trường hợp có diễn biến tâm lý phức tạp, cần được quan tâm, theo dõi sát sao.
Một buổi giáo dục, phổ biến nội quy cơ sở giam giữ của cán bộ quản giáo nữ
Nắm bắt được điều đó, cán bộ quản giáo luôn chú trọng gần gũi, lắng nghe, kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm của từng người. Một lời động viên đúng lúc, một sự hướng dẫn tận tình hay thái độ ứng xử chuẩn mực có thể giúp người đang chấp hành quản lý ổn định tâm lý, yên tâm chấp hành quy định và từng bước nhận thức rõ hơn về sai phạm của mình.Tình người trong công tác quản giáo không phải là sự dễ dãi. Ngược lại, đó là sự kết hợp giữa nghiêm minh và nhân văn, giữa yêu cầu chấp hành pháp luật với phương pháp giáo dục phù hợp.
Thực hiện mô hình “Ba nhất”, cán bộ quản giáo được yêu cầu sâu sát từng buồng giam, nắm chắc hoàn cảnh, tư tưởng của từng can, phạm nhân, nhất là những trường hợp đặc thù như người không có thân nhân thăm gặp, người có hoàn cảnh khó khăn, người nước ngoài hoặc những người có diễn biến tâm lý cần được quan tâm.
Có những việc làm rất đỗi bình dị nhưng chứa đựng sự nhân văn. Đó là khi cán bộ kiên nhẫn giải thích một vấn đề mà người bị giam giữ chưa hiểu; là việc kịp thời phát hiện một biểu hiện bất thường về tâm lý để báo cáo, phối hợp xử lý; là sự động viên đối với người đang lo lắng cho gia đình; hay đơn giản là một cách ứng xử đúng mực, tôn trọng con người.
Với cán bộ quản giáo, mỗi trường hợp được quản lý đều cần được nhìn nhận một cách toàn diện. Họ là những người đã có hành vi vi phạm pháp luật và phải chịu sự quản lý theo quy định, nhưng đồng thời vẫn là những con người có gia đình, có người thân và có khả năng thay đổi.
Thực tế cho thấy nhiều người bị tạm giam ban đầu có tâm lý lo lắng, hoang mang, thậm chí chống đối do chưa nhận thức đầy đủ về pháp luật. Nếu cán bộ chỉ áp dụng biện pháp quản lý cứng nhắc mà thiếu sự giải thích, cảm hóa thì dễ phát sinh vi phạm, gây mất trật tự buồng giam, khu giam. Ngược lại, khi được giáo dục đúng cách, với thái độ kiên quyết nhưng nhân văn, phần lớn người bị tạm giữ, tạm giam đều chấp hành nghiêm nội quy cơ sở giam giữ, hợp tác với cơ quan chức năng khai báo trung thực, đầy đủ hành vi của mình.
Phong trào “Ba nhất: Cảm hóa, giúp đỡ người bị tạm giữ, bị tạm giam, vì ngày mai tươi sáng” đặt ra yêu cầu cao đối với cán bộ, chiến sĩ trong thực hiện nhiệm vụ. Đó là sự kết hợp giữa kỷ luật, trách nhiệm, hiệu quả quản lý và tinh thần nhân văn.

Trong từng ca trực, từng buổi gặp gỡ, từng công việc thường ngày, người cán bộ quản giáo vừa là người giữ gìn kỷ cương, vừa là người làm công tác giáo dục, cảm hóa. Chính sự tận tụy ấy góp phần xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an bản lĩnh, gương mẫu, trách nhiệm, chia sẻ và nhân văn. Bởi vậy, tình người trong thực hiện Phong trào “Ba nhất” không phải là điều gì xa vời. Tình người được bắt đầu từ việc biết lắng nghe, biết chia sẻ, biết động viên và biết trao cho người lầm lỗi cơ hội để sửa chữa.
Đích đến của công tác cảm hóa không chỉ là để họ chấp hành tốt hôm nay, mà là để khi trở về với gia đình và xã hội, họ có thể sống tốt hơn ngày hôm qua. Đó chính là giá trị nhân văn sâu sắc mà những cán bộ quản giáo Trại tạm giam số 2 Công an tỉnh Khánh Hòa đang âm thầm vun đắp phía sau những cánh cửa sắt – nơi kỷ luật luôn nghiêm, nhưng niềm tin vào khả năng hướng thiện của con người vẫn luôn được giữ gìn./.
Trung tá Lê Thanh Tuấn – Đội trưởng TGTG số 2