Bước 1: Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về nhu cầu tuyển lao động.
Bước 2: Người lao động nộp hồ sơ cho Cơ quan tổ chức tại đơn vị cần tuyển lao động.
Bước 3: Tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển lao động, kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ.
Bước 4: Trao đổi thông tin, kiểm tra chuyên môn: tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá khả năng chuyên môn, tay nghề.
Bước 5: Kiểm tra, kết luận sức khỏe: đối với các trường hợp đạt yêu cầu qua phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn.
Bước 6: Thẩm tra xác minh kết luận lý lịch người lao động.
Bước 7: Xác định người trúng tuyển trong đợt tuyển lao động.
Bước 8: Thông báo kết quả tuyển hợp đồng.
Bước 9: Hoàn chỉnh hồ sơ, báo cáo Giám đốc Công an tỉnh ký kết hợp đồng với người lao động.
|